模玩公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究模玩公司人力资源研究xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 录用环节的评估17第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程的设计策略20二、 培训课程设计的程序24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 绩效考评方法的应用策略29第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 企业绩效考评中矛