CMC.泓域咨询/人力资源实施计划石墨烯公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 企业员工培训需求分析的方法44一、 培训需求循环评估模型44二、 其他几种模型45第八章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的特点50二、 减小绩效考评误差的方法51第十章 薪酬体系设计的前期准备54一、 技能与能力薪酬体系设计54二、 绩效薪酬体系设计56第十一章 岗位评
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