CMC.泓域咨询/人力资源计划方案石墨烯公司人力资源计划方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 用实耗工时来衡量11第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 人格测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的实施17二、 培训有效性评估的技术24第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 组织职业生涯管理的含义和作用32第八章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 结果导向型考评方法34第九章 绩效考评指标与设计40
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