CMC.泓域咨询/人力资源制度手册石墨烯项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的内容16第六章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18二、 几种常用培训方法的应用20第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 职业与职业生涯的基本概念31第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评主体的分类和比较33第九章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 行为导向型客观考评方法42第十章 专项薪酬管理制度的起草49一、 奖金制度的制定49
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