液化石油气公司薪酬制度管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬制度管理液化石油气公司薪酬制度管理xx有限责任公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 行业背景分析7第三章 项目基本情况9一、 项目名称及投资人9二、 结论分析9第四章 公司基本情况12一、 公司简介12二、 核心人员介绍12第五章 岗位评价14一、 进行岗位评价的基本原则14第一章 宏观环境分析当前，世界经济在深度调整中曲折复苏，国际金融危机深层次影响在相当长时期依然存在，外部环境不稳定不确定因素增多。国内经济面对深刻的供给侧、结构性、体制性矛盾，经济减速还没触底，下行压力仍然较大。同时，新一轮科技革命和产业变革酝酿新突破，新产业、新业态不断成长。我省发展也呈现出新的阶段性特征，将进入全面建成小康社会决胜期、生态文明建设提升期、经济发展动能转换期、新型城镇化加速推进期、全面深化改革攻坚期和全面推进依法治省关键期。发展机遇和有利条件：国家坚持创新发展，不断推进理论、制度、科技、文化等各方