离子交换膜公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划离子交换膜公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 用实耗工时来衡量11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 前瞻性培训需求评估模型16第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的方法18二、 培训有效性评估的技术19第八章 绩效考评方法23一、 结果导向型考评方法23二、 绩效考评方法的应用策略28第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第十章 市场薪酬调查分析34一、 薪酬市场调查的程序34二、 市场薪酬调查的作用36第十一章 岗位