离子交换膜公司人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案离子交换膜公司人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品实耗工时统计的方法8第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 兴趣测试12第五章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 企业劳动分工15第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18二、 实现培训资源的充分利用19第七章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21第八章 绩效考评系统24一、 企业员工绩效申诉的处理24二、 绩效考评主体的分类和比较26第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 薪酬管理制度36第十一章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场