离子交换膜项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析离子交换膜项目人力资源系统分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 实施内部招募与外部招募的原则19第六章 人力资源的空间配置21一、 改进过细劳动分工的方法21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 培训需求循环评估模型24第八章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26第九章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27第十章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 综合型绩效考评方法30第十一章 市场薪酬调查分析