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CMC.泓域咨询/人力资源计划璃包装容器公司人力资源计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围21第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22第七章 企业员工培训需求分析的方法43一、 培训需求分析的含义43二、 前瞻性培训需求评估模型43第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45第九章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48第十章 岗位