纸制品公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案纸制品公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 确定劳动定额水平的基本原则9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 人员招聘数量与质量评估16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果的跟踪与监控17第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评标准及设计原则52二、 绩效指标体系的设计要求57第九章 绩效考评系统60一、 绩效考评的程序与流程设计60二、 绩效考评周期的确定64第十章 薪酬体系设计的前期准备69一、 绩效薪酬体系设计69二、 薪酬体系设计的前期准备工作