精选优质文档-倾情为你奉上辅导教师考核方案号 考核指标 成绩核算标准 权重 备注 1 简报 培训期间，教师发布5篇班级简报为合格得18分，发布8篇班级简报为满分，小于5篇，此项成绩为0 若辅导教师发布简报数在5到8篇之间，则此项得分=实际篇数/8100权重 30% 若此项考核成绩未达到合格成绩，则总成绩不合格 2 辅导日志 辅导教师将搜集到的参训教师提出的问题进行整理发布1篇辅导日志，得分5分，否则此项得分为0； 5% 若此项考核成绩未达到合格成绩，则总成绩不合格 3 作业批改 辅导教师务必全部批改本班参训教师提交的所有作业，全部批改得35分，未全部批改得0分 35% 若此项考核成绩未达到合格成绩，则总成绩不合格，未批改的作业的参训教师也将不合格 4 问题解决方案批改 辅导教师务必全部批改本班参训教师提交的所有问题解决方案，全部批改得10分，未全部批改得0分 10% 若此项考核成绩未达到合格成绩，则总成绩不合格，未批改的参训教师也将不合格 5 研修总结批改
