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CMC.泓域咨询/人力资源分析立体车库公司人力资源分析xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 用实耗工时来衡量13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 人格测试18第五章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 人力资源时间配置的内容21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训课程设计的项目与内容25第七章 员工培训的组织与实施39一、 实现培训资源的充分利用39二、 培训前对培训师的基本要求40第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42二、 绩效考评