纸制品公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析纸制品公司人力资源分析xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15第六章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 兴趣测试19第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20第八章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28二、