CMC.泓域咨询/人力资源管理手册纸制品项目人力资源管理手册xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28第八章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 岗位薪酬体系设计39第十一章 员工福利管理分析
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