CMC.泓域咨询/人力资源规划纸制品项目人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第五章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 企业劳动分工23第六章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的适用范围26第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训效果评估的一般程序28第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30二、 职业与职业生涯的基本概念32第九章 绩效考评指标与设计33
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