纸制品项目人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案纸制品项目人力资源整体解决方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 甄选环节的评估12第五章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 人力资源配置的基本概念和种类16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第八章 绩效考评方法25一、 制订绩效改善计划的程序25二、 行为导向型主观考评方法26第九章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30