苏打水公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册苏打水公司人力资源制度手册xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 其他几种模型20第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 员工职业生涯规划的准备工作22第八章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27第九章 绩效考评系统33一、