苏打水公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案苏打水公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30第九章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方法32二、 企业员工绩效申诉的处理34第十章 市场薪酬调查分析37一、 市