苏打水公司人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册苏打水公司人力资源管理手册xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业劳动协作17第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21二、 面试的方法23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26二、 起草与修订培训制度的要求27第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考