蛋糕公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析蛋糕公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员管理的作用6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 招聘活动过程评估的相关概念13第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20第七章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 企业员工培训与开发的各种方法23第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45第九章 绩效考评方法49一、 行为导向型主观考评方法49二、 综合型绩效考评方法52第十章 薪酬体系设计的前期准备54一、 薪酬体系设计的基本要求54二、 薪酬体系设计的前期准备工