蛋糕项目人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册蛋糕项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的步骤8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第五章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 内部招募的主要方法14第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 三维培训需求分析模型17二、 前瞻性培训需求评估模型17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训效果评估的实施21第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第十章 员工福利管理分析42一、 员工福利计划4