CMC.泓域咨询/人力资源手册覆铜板项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人工成本预算的方法12第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 企业劳动分工17第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 能力测试20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第七章 企业员工培训与开发课程31一、 实施培训教学活动的注意事项31二、 培训课程设计的基本原则32第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 行为导向型主观考评方法36第九章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第十章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的主要
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