轮滑鞋公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案轮滑鞋公司人力资源解决方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业人力资源规划的分类7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9第四章 招募方式的选择10一、 参加招聘会的主要程序10二、 内部招募的主要方法12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 培训项目的设计与管理应关注的问题17第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 实现培训资源的充分利用20第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的分类和比较22二、 绩效考评的程序与流程设计30第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35第十章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价所需信息来源38二、 收集岗位评价有