CMC.泓域咨询/人力资源模式分析高岭土公司人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试16第五章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 人力资源时间配置的内容20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的技术25二、 培训效果评估方案的设计28第八章 绩效考
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