金刚石公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案金刚石公司人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的内容13第五章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 外部招募的主要方法16第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评系统36一、 减小绩效考评误差的方法36二、 绩效考评周期的确定38第十章 岗位评