钒项目人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划钒项目人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 录用环节的评估13第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31第九章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 行为导向型主观考评方法34第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、 奖金制度的制定38二