钒项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册钒项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14二、 企业人力资源费用的构成15第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 笔试的特点18第五章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 企业人员配置的基本方法21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训效果信息的收集24第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训教学设计程序与形成方案30第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效考评标准及设计原则37第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的分类和比较44二、 绩效考