锯材公司人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案锯材公司人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 用实耗工时来衡量4二、 通过现行定额之间的比较来衡量4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 兴趣测试9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 招聘活动过程评估的相关概念11第五章 职业生涯发展规划准备工作15一、 员工职业生涯规划的准备工作15二、 个入职业生涯规划的含义19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23二、 绩效目标设置的原则28第八章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 绩效考评方法的分类33第九章 员工福利管理分析36一、