锯材公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案锯材公司人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 能力测试14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 其他几种模型16二、 培训需求的调查与确认16第七章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23二、 绩效目标设置的原则28第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32第十章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价结果误差的调整34第十一章 岗位评价的基本步骤