锯材项目人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案锯材项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 企业人力资源费用的构成5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员的基本概念11第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 实现培训资源的充分利用26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33二、 绩效考评的程序与流程设计34第十章 员工福