锯材项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册锯材项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额不定期修订7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训效果的跟踪与监控22第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 培训课程的设计策略39第八章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的特点47二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理48第十章 岗位评价数据的处理50一、 岗位评价所需信息来源50二、 岗位评价结果误差的调整50第