陶粒项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案陶粒项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试环境的布置8二、 面试提问的技巧8第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16二、 前瞻性培训需求评估模型17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 综合型绩效考评方法28第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 绩效考评误差的含义和类型33第十章 市场薪酬调查分析40一、 市场薪酬调查数据的分析方