陶粒项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析陶粒项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 用实耗工时来衡量11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 企业员工工作任务的指派方法19第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 员工职业生涯规划信息采集44一、 职业与职业生涯的基本概念44第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评的程序与流程设计45二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评指标的类型52二、 绩效考评标准及设计