食品添加剂公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划食品添加剂公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 参加招聘会的主要程序16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21二、 职业与职业生涯的基本概念23第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训课程设计的程序26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 目的和要求34第十章 市场薪酬调查分析35一、 薪酬市场调查报告35二、