食品添加剂公司人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案食品添加剂公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额不定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8第四章 人力资源的空间配置11一、 劳动环境优化的内容和方法11二、 精益生产与5S管理13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试提问的技巧19第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训师的培训与开发24第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 培训需求分析的含义28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 行为导向型客观考评方法38第十章 市场薪酬调查分析45一、 薪酬市场