食品添加剂项目人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案食品添加剂项目人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11第五章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 人格测试13第六章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第七章 企业员工培训与开发课程18一、 培训教学设计程序与形成方案18二、 培训课程设计的程序22第八章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25第九章 绩效考评方法27一、 目的和要求27二、 绩效考评方法的比较27第十章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效考评指标的类型29第十一章 员工福利管理分析34