CMC.泓域咨询/人力资源分析饰品项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 企业劳动协作18第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 兴趣测试25第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 员工职业生涯规划信息的采集28第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考
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