饰品项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册饰品项目人力资源管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额管理的内容8第三章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 参加招聘会的主要程序17第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 招募环节的评估21第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 个入职业生涯规划的含义26第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28第七章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序33第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35二、 绩效考评主体的确定36第九章 岗位评价数据的处