饰品项目人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划饰品项目人力资源规划目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 企业人力资源费用的构成4第二章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 人力资源的空间配置10一、 人力资源时间配置的内容10二、 人力资源配置的基本概念和种类12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围16第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 职业生涯规划的内涵与特征19第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施26第七章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效考评指标的类型29第八章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 制订绩效改善计划的程序