玩转人才地图！ Pre Manager Pre Director Works with Shared with me Viewed by me Trending around me Presented to me Liked by meOpen 2010年，当Google退出中国的消息曝光后，百度、搜狐、腾讯等公司将不少眼馋许久的、 正处于惶恐不安中的谷歌工程师定向挖走，意图重新布局谷歌退出可能留出的市场空间。坊间一直流传着这样一句话：“最高的招聘境界”就是最牛的HR掌握着 一幅“人才地图” 地图 上描绘 着满 足自己企业 需要人才所在的位置，简单 来 讲 ，HR知道他想要的人现 在都在哪家企业 从事什么工作。 对 每一位人才也会有相应 的评 估，例如工作经 验 、成就、储备 方向、与战 略符合程度等。 +人才地图的5W1H What Why How When WhoWhat-什么是人才地图？ 外部人才地图 常见绘制者：招聘管理部or猎头公司 本文中所提及的人才地图 主要指外部人才地图 。 内部人才地图 常见绘制者：组织与人才发展部洞悉业务布局 Why为什么需要人才地图？快速人才定位
