儿科疫苗公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案儿科疫苗公司人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 精益生产与5S管理22第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 前瞻性培训需求评估模型26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 制订绩效改善计划的程序31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33第十章 岗位评价数