速冻食品项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系速冻食品项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 企业人员招募的方式11第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试提问的技巧18第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 其他几种模型25第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 几种常用培训方法的应用46第八章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的比较56二、 制订绩效改善计划的程序56第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评的程序与流程设计58二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突62第十章 岗位评价的基本步骤65一、 岗位评价的特点65二