速冻食品项目人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案速冻食品项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 企业劳动定员管理的作用13第三章 劳动定额水平15一、 劳动定额管理的内容15二、 用实耗工时来衡量17第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18二、 企业劳动协作22第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 招聘成本及其相关概念26二、 录用环节的评估27第六章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训师的培训与开发32第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 职业生涯发展的基本理论34第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 目的和要求39第九章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40二、 绩效考评周期及其影响因素41第十章 岗位评价数据的处理45一、 收集岗