钒公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案钒公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 用实耗工时来衡量14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 精益生产与5S管理17第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用简历甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围24第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 起草与修订培训制度的要求35第八章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业与职业生涯的基本概念37第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38第十章 绩效考评方法44一、 行为导向型主观考评方法44第十一章 专项