钒公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理钒公司人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 成本效益评估11第五章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 人力资源配置的基本原理14第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19二、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 绩效考评方法的分类29第九章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 绩效考评误差的含义和类型