CMC.泓域咨询/人力资源规划方案钒公司人力资源规划方案xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13第五章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 企业员工工作任务的指派方法21第六章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 企业员工培训项目的开发与管理27第八章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果评估的一般程序35二、 培训有效性评估的技术36第九章 绩效考评系统
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