钒项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲钒项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织结构与组织机构的关系13第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试的内容23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 实现培训资源的充分利用25第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 员工职业生涯规划的准备工作29第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34二、 绩效考评误差的含义和类型35第十章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的应用策略42二、 结果导向型考评方