CMC.泓域咨询/人力资源规划儿童安全座椅公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20二、 企业各项培训制度的起草20第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训项目的开发与管理32二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计39第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期的确定47第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评指标的类型52二、 绩效目标设置的原则55第十章 岗位评价的基本步骤58一、 岗位评价的主要步骤58二、 进
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