CMC.泓域咨询/人力资源实施方案改善睡眠用品项目人力资源实施方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3二、 劳动定员的形式11第二章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 录用环节的评估16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程设计的基本原则22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训效果评估的一般程序28第七章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 目的和要求31第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效目标设置的原则35第九章 员工福利管理分析38一、 员工福利计划的制订程序38二、 员工福利的类别和内容42第十章 专项薪酬管
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