CMC.泓域咨询/人力资源运营方案改善睡眠用品项目人力资源运营方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 招募环节的评估17第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18二、 其他几种模型19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20二、 培训效果信息的收集21第八章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27二、 绩效考评周期及其影响因素29第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33第十章 岗位评价数据的处理39一
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